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巴东县政协机关2011—2012年度创建省级文明单位工作规划
发布时间:2012-12-12 10:09:06
    为不断巩固和深化州级最佳文明单位创建成果,进一步提升政协机关服务水平和履职质量,树立政协机关的良好形象,更好地发挥政协机关在推动政协事业发展,促进全县经济社会跨越发展中的作用,经县政协主席会议研究,决定继续申报创建省级文明单位,结合政协机关实际,特制定本规划。
   
    一、指导思想
   
     坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“争创省级文明单位,打造一流政协机关”为目标,以学习《公民道德建设实施纲要》为基础,紧紧围绕全县经济工作中心,坚持“物质文明、精神文明、政治文明、生态文明”一起抓的方针,把建设社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设的各个方面,着力在完善工作机制、创新活动载体、拓展创建领域上下功夫,为县政协机关履行职能提供良好的工作环境和强大的精神动力。
    
    二、创建目标

    领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革;管理制度科学规范,自身建设不断加强,履职成效更加明显;干部职工道德风尚好,创新意识强,工作效率高,守信守纪服务优;工作环境优美整洁,工作秩序井然有序;治安、安全状况良好,全年无重大刑事案件和重大安全事故;创建工作扎实推进,物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著,巩固州级最佳文明单位的荣誉称号,成功创建省级文明单位。

    三、创建任务

    1、着力加强班子队伍建设。坚持理论学习制度化、常态化,领导干部带头抓好政治理论和业务知识学习,不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力;加强团结协作,认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究、集体决策,班子成员自觉贯彻执行党组的决议、决定,维护班子的集体形象;坚持批评和自我批评,虚心听取意见,认真接受监督,努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体。强化对人才的培养和使用,注重现有人员的再教育和培养,有计划地组织干部职工学习新知识、新技能,提高政策和管理水平,促进优秀人才脱颖而出。切实加强对年轻干部的教育管理,加强党性锻炼,正确对待和运用权力,抗得住诱惑,经得起考验,保证年轻干部健康成长,建设一支高素质的干部职工队伍。

     2、积极开展思想道德教育。组织机关干部认真学习中国特色社会主义理论,学习《中国共产党历史》和《公民道德建设实施纲要》,学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在思想认识上与时俱进,跟上时代步伐,筑牢政协机关干部职工的思想基础。认真开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,引导机关干部树立正确的人生观、价值观和权力观。深入开展“创先争优”等主题实践活动,强化改革发展意识、效率效益意识、竞争创新意识、服务质量意识和人民公仆意识,学先进,赶先进,掀起创先争优的热潮。

    3、不断加强机关文化建设。一是加强学习型机关建设。以机关副科级以上干部为主体,每月举办一次学习讲座。通过讲座让机关干部动脑动笔动嘴,把所学所思所感写下来、讲出来,提高自己、启迪别人、促进工作。通过邀请有关专家学者来政协机关作理论讲座、邀请有关部门负责人通报经济社会发展情况、组织观看有关专题辅导录像,让机关干部开阔视野,掌握更多的情况,了解更多的前沿观点。积极选派机关干部参加各类业务培训活动,使机关干部业务能力适应政协事业发展要求。二是开展丰富多彩的文体活动。改善机关文体活动条件,开展摄影、书法等形式多样、健康向上的文体活动,丰富干部职工生活,陶冶干部职工情操。三是积极筹建县政协荣誉室,增强机关干部的荣誉感、归属感和使命感。四是努力实现工作环境的净化、绿化、美化,做到卫生制度健全,卫生责任到位,物品摆放整齐有序,工作环境整洁亮丽。

    4、全力推进机关民主管理。按照五个基本七大体系的要求,加强机关党建工作,落实党务公开、政务公开、机关办事制度公开,坚持机关党组织民主生活会和民主管理制度,保障党员合法权益。党风廉政建设和反腐败教育做到制度化、经常化,定期开展自查自纠和述职述廉工作,主动征求党内外意见建议,切实提高党风廉政建设的自觉性。健全具有程序规范、明确具体、便于操作、易于考核的民主管理制度和工作机制,内部管理有序,办公秩序良好,各项工作有章可循,机关工作制度化、规范化、程序化水平高。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。防止重大的治安事故发生,防止重大的经济和刑事案件发生,防止“黄、赌、毒”现象发生。坚持贯彻落实计划生育基本国策不放松,提倡晚婚晚育、优生优育,禁止出现计划外生育。全面完成各项责任目标,在全县目标考评中处于先进行列。

    5、努力提升机关服务质量。一是办文、办会、办事有效率。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料,都实行“一把手”亲自审核,切实提高公文质量。办会本着精简会议的原则,精心组织会务,提高会议的质量和效率。在办事方面,站在顾全大局、树立机关形象的高度来思考问题、处理问题,讲原则,讲方法,讲程序。做到不让领导布置的工作在政协机关延误,不让正在办理的文电在政协机关延误,不让各种差错在政协机关发生,不让不团结的事在政协机关出现,不让来机关办事的同志在政协机关受到冷落,不让政协的形象在机关受到损害。二是信息调研工作有成果。严格落实和完善重大紧急信息报送责任追究制度,确保重大紧急信息不出现重大问题或漏报、瞒报、匿报、错报。围绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的工作思路,重点对全县经济社会发展中的一系列重大问题、人民群众关心的热点难点问题,开展广泛深入的调查研究,努力为县委、县政府当好高参。三是后勤和接待工作有保障。要始终本着节俭、实效的原则,服务好领导,服务好委员,服务好客商的原则,全力做好后勤和接待工作,树立廉洁、高效、务实、创新的良好形象。四是机要保密工作有实效。大力改善机要工作基础条件,整改安全隐患,对所有密件、明件全部做到及时、准确地登记、办理、回收、保存,确保不出现纰漏。加强对计算机传输系统和印刷系统的保密检查,强化对重点涉密单位和岗位的管理督查,同时,落实保密工作责任制,确保国家秘密万无一失。

    6、扎实开展文明创建活动。对创建活动高度重视,列入重要议事日程,做到有领导机构,有工作队伍,有切实可行的创建计划和具体措施,有经费保证,有完整的档案资料;开展“文明委室”、“文明科室”、“文明家庭”等评比活动,发挥典型带动作用,形成团结和谐、奋发有为的创建氛围,做到创建活动丰富多彩、形式多样,做到经常化、制度化;创建工作材料齐全、档案规范;注重对未成年人的教育工作,利用暑期组织机关干部职工子女开展社会实践活动,着重抓好保护长江万里行活动;积极参与文明城市、文明社区、文明行业创建和军民共建、拥军优属等活动;干部职工精神面貌好,内外环境优,创建氛围浓,创建质量高,群众反映好。

    四、创建步骤

    1、组织动员阶段(2011年1-3月)。组建领导机构和工作班子,制定、上报创建方案,细化活动内容,分解工作任务,确立工作目标,提高创建活动方案的科学性、可操作性。召开全员动员大会,广泛进行思想发动,明确创建工作目标任务,增强机关党员干部的创建意识,使创建工作深入人心。

    2、全面实施阶段(2011年4月-2012年9月)。严格按照创建方案,认真组织实施,扎扎实实把活动方案落到实处。切实加强督促检查,切实加强软、硬件建设,解决创建工作中存在的问题,有序推进创建活动。

    3、自查总结阶段(2012年10月)。对照创建内容和标准自查自评,查漏补缺,改进和完善创建工作,做好创建工作的各项台帐资料的收集整理,上报自查总结材料。

   4、迎接检查阶段(2012年11-12月)。在认真组织自查的基础上,做好迎接检查的各项准备工作,迎接省、州、县文明办的考核验收。

    5、巩固提高阶段(2013年全年)。建立健全创建工作的长效机制,推动精神文明建设持续深入开展。

    五、创建要求

    1、加强领导,精心组织。创建省级文明单位是县政协机关的中心工作之一,机关全体干部职工一定要提高思想认识,把创建工作作为一项重要任务,切实抓紧抓好。为加强对创建工作的领导,成立县政协机关创建省级文明单位工作领导小组和创建办公室,负责创建工作的组织实施。各委室负责人是本委室创建活动的第一责任人,要抓好本委室创建工作。对工作不到位、成效不明显并影响创建整体工作的,要严肃追究相关责任。

    2、积极参与,务求实效。创建活动要做到全员参与,共建共享,努力让干部群众在创建活动中真正受到教育、得到提高。要切实接受群众监督,广泛开展民主评议活动,通过开展评议活动,主动查找工作中存在的问题和不足,积极做好整改工作。要切实着力解决好机关干部关注的热点、难点问题,增强创建活动的实效。

    3、注重宣传,营造氛围。要响亮提出创建省级文明单位的主题,在县政协机关营造浓厚的创建氛围。要利用信息、简报等多种形式,广泛宣传精神文明建设工作的重大意义及活动的具体内容,增强全体机关干部的责任感和荣誉感。要大力宣传创建工作中的先进事迹、典型经验,扩大影响,壮大声势,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

    4、统筹兼顾,抓好落实。创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查,及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。创建办公室要定期向领导小组汇报工作进度,做到边创建,边整改。要注重创建资料的搜集与整理,保证资料齐全、分类科学、建档完备。在抓好创建工作的同时,妥善处理好创建工作与中心工作的关系,认真抓好各项工作的落实,确保“两不误,两促进”。
 
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